Версия для слабовидящих

УСТАВ муниципального учреждения культуры Дом культуры «Юбилейный» села Б. Хатыми


113.5 Кб
скачать

 

 

 

 

Утвержден
Постановлением администрации
городского поселения «Поселок Чульман» Нерюнгринского района
№ 400 от 01.11.2017 г.

 

УСТАВ
муниципального учреждения культуры
Дом культуры «Юбилейный» 
села Б. Хатыми

 

Республика Саха (Якутия)
п. Чульман, 
2017 г.

1. Общие положения
1.1. Муниципальное учреждение культуры Дом культуры «Юбилейный» села Б. Хатыми именуемое в дальнейшем «Дом культуры» осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Саха (Якутия), Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.1996г. №7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Федеральным законом от 9 октября 1992 года № 3612-1 «Основы законодательства Российской Федерации о культуре», другими правовыми актами Российской Федерации, Республики Саха (Якутия), органов местного самоуправления городского поселения «Поселок Чульман», относящимися к деятельности «Дом культуры», настоящим Уставом.
1.2. «Дом культуры» является некоммерческой организацией. Тип: казенное учреждение. Создано распоряжением главы муниципального образования «Нерюнгринский район» №2362-р от 17.11.2003г., зарегистрировано 34-8/617 от 24 ноября 2003г., внесены изменения в соответствии с постановлением главы Администрации городского поселения «Поселок Чульман» Нерюнгринского района № 50 от 15 августа 2011г., внесенного в единый государственный реестр юридических лиц за основным государственным регистрационным номером 1031401726245.
1.3. Полное наименование: муниципальное учреждение культуры Дом культуры «Юбилейный» села Б. Хатыми.
1.4. Сокращенное наименование: МУК Дом культуры Юбилейный».
1.5. Организационно-правовая форма: муниципальное учреждение.
1.6. Место нахождение «Дом культуры»: 678988, Российская Федерация, Республика Саха (Якутия), Нерюнгринский район, село Б. Хатыми, улица Геологическая 2.
1.7. Учредителем, финансирующим деятельность «Дом культуры» и осуществляющим контроль его деятельности, является городское поселение «Поселок Чульман». 
Функции и полномочия Учредителя осуществляет администрация городского поселения «Поселок Чульман» Нерюнгринского района.
Местонахождение Учредителя: 678980, Республика Саха (Якутия), Нерюнгринский район, поселок Чульман, улица Советская, дом 22.
1.8. Собственником имущества «Дом культуры» является городское поселение «Поселок Чульман». 
Органом, закрепляющим за «Дом культуры» имущество на праве оперативного управления, является администрация городского поселения «Поселок Чульман» Нерюнгринского района.
Органом, уполномоченным управлять и распоряжаться имуществом «Дом культуры», является администрация городского поселения «Поселок Чульман» Нерюнгринского района в пределах предоставленных полномочий.
1.9. Отношения между Учредителем и «Дом культуры», их права и обязанности регулируются данным Уставом, законодательством Российской Федерации, нормативно-правовыми актами органов государственной власти и нормативными актами органов местного самоуправления городского поселения «Поселок Чульман».
1.10. «Дом культуры» является юридическим лицом, имеет обособленное имущество на праве оперативного управления, самостоятельный баланс, лицевые счета открытые в уполномоченном органе, осуществляющем исполнение бюджета городского поселения «Поселок Чульман». «Дом культуры» от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права, несет обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Саха (Якутия) и нормативными правовыми актами городского поселения «Поселок Чульман», выступает в соответствии с законодательством РФ истцом, ответчиком в суде. 
1.11. «Дом культуры» имеет круглую печать со своим полным наименованием, штампы, бланки с официальными символами, другие средства индивидуализации.
1.12. Правоспособность «Дом культуры» как юридического лица возникает со дня внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.
1.13. «Дом культуры» непосредственно подчиняется Учредителю.
1.14. «Дом культуры» входит в единую систему учреждений культуры муниципального образования «Нерюнгринский район» и подчиняется районному органу управления в области культуры муниципальному учреждению Управление культуры и искусства Нерюнгринского района (далее Управление культуры), в части координации и регулирования деятельности в области культурно-досуговой деятельности.
1.15. «Дом культуры» отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, а при их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам «Дом культуры» несет собственник имущества. 
1.16. «Дом культуры» может иметь филиалы (отделения), представительства, осуществляющие полностью или частично по доверенности правомочия «Дом культуры», а также иные структурные подразделения, создаваемые по согласованию с Учредителем в установленном действующим законодательством РФ порядке.
1.17. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется законом, «Дом культуры» может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии).
Право «Дом культуры» осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законом или иными правовыми актами.
1.18. «Дом культуры» может вступать в профессиональные объединения, принимать участие в международных, российских, республиканских конференциях, съездах, конгрессах. 
2. Цель, задачи и виды деятельности учреждения
2.1. «Дом культуры» создан в целях:
- организации досуга и приобщения жителей к творчеству, культурному развитию и самообразованию, любительскому искусству и ремеслам;
- удовлетворения потребностей молодых людей в профессиональном самоопределении, в реализации творческого и интеллектуального потенциала, приобщения молодежи к ценностям отечественной и мировой культуры, совершенствования воспитательной работы, формирования здорового образа жизни.
2.2. Задачами «Дом культуры» являются:
- удовлетворение потребностей населения в сохранении и развитии традиционного народного художественного творчества, любительского искусства, другой самодеятельной творческой инициативы и социально-культурной активности населения;
- создание благоприятных условий для организации культурного досуга и отдыха жителей городского поселения «поселок Чульман»;
- предоставление услуг социально-культурного, просветительского, оздоровительного и развлекательного характера, доступных для широких слоев населения;
- поддержка и развитие самобытных национальных культур, народных промыслов и ремесел;
- формирование у молодежи уважения к традициям и символам Российской Федерации, Республики Саха (Якутия);
- пропаганда здорового образа жизни, профилактика асоциальных явлений и правонарушений среди молодежи;
- развитие современных форм организации культурного досуга с учетом потребностей различных социально-возрастных групп населения.
2.3. Для достижения установленных настоящим Уставом целей «Дом культуры» осуществляет следующие виды деятельности:
- создание и организация работы любительских творческих коллективов, кружков, студий, любительских объединений, клубов по интересам различной направленности и других клубных формирований;
- проведение различных по форме и тематике культурно-массовых мероприятий - праздников, представлений, смотров, фестивалей, конкурсов, концертов, выставок, вечеров, спектаклей, игровых развлекательных программ и других форм показа результатов творческой деятельности клубных формирований;
- проведение спектаклей, концертов и других культурно-зрелищных и выставочных мероприятий, в том числе с участием профессиональных коллективов, исполнителей, авторов;
- оказание консультативной, методической и организационно-творческой помощи в подготовке и проведении культурно-досуговых мероприятий;
- изучение, обобщение и распространение опыта культурно-массовой, культурно-воспитательной, культурно-зрелищной работы «Дом культуры» и других культурно-досуговых учреждений;
- осуществление справочной, информационной и рекламно-маркетинговой деятельности;
- предоставление гражданам дополнительных досуговых и сервисных услуг.
2.4. «Дом культуры» вправе осуществлять приносящую доходы деятельность. К приносящей доход деятельности «Дом культуры» относятся:
- организация и проведение вечеров отдыха, танцевальных и других вечеров, праздников, встреч, литературно-музыкальных гостиных, балов, дискотек, концертов, спектаклей и других культурно-досуговых мероприятий, в том числе по заявкам организаций, предприятий и отдельных граждан;
- предоставление оркестров, ансамблей, самодеятельных художественных коллективов и отдельных исполнителей для семейных и корпоративных праздников и торжеств;
- обучение в платных кружках, студиях, на курсах;
- оказание консультативной, методической и организационно-творческой помощи в подготовке и проведении культурно-досуговых мероприятий на платной основе;
- предоставление услуг по прокату сценических костюмов, культурного и другого инвентаря, аудио- и видеокассет с записями отечественных и зарубежных музыкальных и художественных произведений, изготовление сценических костюмов, обуви, реквизита;
- организация и проведение ярмарок, лотерей, аукционов, выставок-продаж;
- предоставление помещений для организации отдыха и питания посетителей;
- иные виды деятельности, содействующие достижению целей создания «Дом культуры».
2.5. «Дом культуры» осуществляет деятельность, приносящую доход в соответствии с правовым актом утвержденным администрацией городского поселения «Поселок Чульман». 
3. Организация деятельности «Дом культуры»
3.1. «Дом культуры» самостоятельно осуществляет свою деятельность в пределах прав, определенных законодательством РФ и PC (Я), настоящим Уставом.
3.2. «Дом культуры» имеет право:
3.2.1. самостоятельно определять содержание и конкретные формы своей деятельности в соответствии с уставными целями и задачами;
3.2.2. осуществлять хозяйственную деятельность в целях расширения перечня предоставляемых населению услуг и социально-творческого развития «Дом культуры» при условии, что это не наносит ущерба ее основной деятельности;
3.2.3. осуществлять в установленном порядке сотрудничество с другими культурно-досуговыми организациями;
3.2.4. участвовать на конкурсной или иной основе в реализации федеральных и региональных программ развития культурно-досуговой деятельности;
3.2.5. определять дифференцированные (с учетом уровня доходов и материального положения населения) цены на платные услуги, в соответствие с п. 2.5.;
3.2.6. при оказании юридическим и физическим лицам платных услуг, заключать договор, определяющий характер и объем оказываемых услуг, порядок и размер оплаты, в соответствие с п. 2.5.
3.3. «Дом культуры» является общедоступным учреждением, которое предоставляет гражданам реализовать свое право на доступ к культурным ценностям, на участие в культурной жизни и пользование учреждениями культуры независимо от пола, возраста, национальности, образования, социального положения, политических убеждений, отношения к религии, а так же юридическим лицам независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. 
3.4. «Дом культуры» на основе имеющихся творческих и экономических ресурсов, запросов населения и заказов юридических и физических лиц, самостоятельно разрабатывает и утверждает план своей деятельности, программы развития.
3.5. Цены (тарифы) на платные услуги и продукцию, включая цены на билеты, «Дом культуры» устанавливает самостоятельно.
При организации платных мероприятий «Дом культуры» может устанавливать льготы для детей дошкольного возраста, учащихся, инвалидов, военнослужащих, проходящих военную службу по призыву. Порядок установления льгот устанавливается органами местного самоуправления городского поселения «Поселок Чульман».
3.6. «Дом культуры» обязан:
3.6.1. в соответствии с действующим законодательством РФ, Уставом обслуживать население, реализовать права граждан на все виды творческой деятельности в соответствии со своими интересами и способностями, на сохранение и развитие своей культурно-национальной самобытности, защиту, восстановление и сохранение исконной культурно-исторической среды обитания.
3.6.2. в своей деятельности отражать сложившееся в обществе идеологическое и политическое многообразие;
3.6.3. предоставлять Учредителю, Управлению культуры отчёты по утвержденным формам;
3.6.4. обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный работнику увечьем, связанным с исполнением им трудовых обязанностей;
4. Имущество и финансово-хозяйственная деятельность «Дом культуры»
4.1. «Дом культуры» является муниципальным казенным учреждением. Финансовое обеспечение деятельности «Дом культуры» культуры осуществляется за счет средств бюджета городского поселения «Поселок Чульман» и на основании бюджетной сметы. «Дом культуры» осуществляет операции с бюджетными средствами через лицевые счета, открытые в уполномоченном органе, осуществляющем исполнение бюджета городского поселения «Поселок Чульман». 
4.2. Бюджетные ассигнования выделяются на обеспечение выполнения уставных целей и задач.
4.3. «Дом культуры» использует бюджетные средства на основании утвержденной бюджетной сметы и в соответствии с целями и задачами, установленными настоящим Уставом.
4.4. «Дом культуры» не имеет права предоставлять и получать кредиты (займы), приобретать ценные бумаги. Субсидии и бюджетные кредиты «Дом культуры» не предоставляются.
4.5. «Дом культуры» может осуществлять приносящую доход деятельность, в формах определенных настоящим уставом. Доходы, полученные от указанной деятельности, поступают в бюджет городского поселения «Поселок Чульман». «Дом культуры» не вправе самостоятельно распоряжаться средствами, полученными им от осуществления приносящей доход деятельности.
4.6. «Дом культуры» обязано вести бюджетный учет и представлять бюджетную налоговую и статистическую отчетность самостоятельно в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4.7. За «Дом культуры» в целях обеспечения уставной деятельности администрация городского поселения «Поселок Чульман» Нерюнгринского района на праве оперативного управления закрепляются объекты, принадлежащие Учредителю на праве собственности.
4.8. Администрация городского поселения «Поселок Чульман» Нерюнгринского района закрепляет за «Дом культуры» земельные участки на праве постоянного (бессрочного) пользования.
4.9. «Дом культуры» не вправе отчуждать либо иным способом распоряжаться имуществом без согласия собственника. 
«Дом культуры» не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых, может являться отчуждение или обременение закрепленного за ним имущества, а так же имущества приобретенного за счет средств, выделенных ему из бюджета городского поселения «Поселок Чульман».
4.10. Имущество, переданное «Дом культуры» гражданами или юридическими лицами, приобретенное по другим основаниям, допускаемым законодательством, закрепляется за ним на праве оперативного управления и учитывается на отдельном балансе. Право «Дом культуры» на получение безвозмездных пожертвований (даров, субсидий) от российских и зарубежных юридических и физических лиц, международных организаций не ограничивается.
4.11. Собственник или его уполномоченный орган вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное им за «Дом культуры» либо приобретенное за счет средств, выделенных «Дом культуры» на приобретение этого имущества.
4.12. Источниками формирования имущества «Дом культуры» в денежной и иных формах являются:
4.12.1. средства, выделяемые из бюджета городского поселения «Поселок Чульман» на основании бюджетной сметы;
4.12.2. имущество, закрепленное в установленном порядке;
4.12.3. иные, не запрещённые действующим законодательством источники.
4.13. При осуществлении оперативного управления имуществом, отраженном на его балансе, «Дом культуры» обязано:
4.13.1. эффективно использовать имущество;
4.13.2. обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;
4.13.3. не допускать ухудшения технического состояния имущества, это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом имущества в процессе эксплуатации;
4.13.4. осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества, закрепленного за «Дом культуры».
4.14. «Дом культуры» самостоятельно осуществляет размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд «Дом культуры». По итогам размещения таких заказов могут быть заключены муниципальные контракты, а также иные гражданско–правовые договоры в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. 
4.15. Заключение и оплата «Дом культуры» муниципальных контрактов, иных договоров, подлежащих исполнению за счет бюджетных средств, производится от имени городского поселения «Поселок Чульман» в пределах доведенных «Дом культуры» лимитов бюджетных обязательств и с учетом принятых и неисполненных обязательств.
4.16. Контроль и ревизия деятельности «Дом культуры» осуществляется Учредителем, а так же налоговыми и другими органами в пределах их компетенции, на которые в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия) возложена проверка деятельности учреждений.
5. Управление «Дом культуры»
5.1. Управление «Дом культуры» осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Республики Саха (Якутия) и настоящим Уставом.
5.2. Компетенция Учредителя:
1) утверждение Устава «Дом культуры», изменений и дополнений к нему;
2) назначение на должность, перевод и освобождение от должности директора «Дом культуры», заключение, изменение и расторжение трудового договора с директором «Дом культуры»;
3) обеспечение содержания здания и сооружений «Дом культуры», обустройство прилегающих к ним территорий; 
4) осуществление финансового обеспечения деятельности «Дом культуры», связанной с выполнением работ, оказанием услуг для населения в соответствии с заданиями учредителя бесплатно или частично за плату;
5) согласование штатного расписания и вносимых в него изменений;
6) обеспечение реализации прав граждан на доступ к культурным ценностям, на участие в культурной жизни и пользование учреждениями культуры;
7) контроль за основной и финансово-хозяйственной деятельностью «Дом культуры» самостоятельно либо через уполномоченные им органы;
8) контроль за сохранностью и эффективным использованием имущества и земельных участков, закрепленных Учредителем за «Дом культуры», экспертная оценка последствий сдачи в аренду этого имущества, предшествующая заключению договора аренды;
9) создание, реорганизация и ликвидация «Дом культуры», назначение ликвидационной комиссии.
5.3. Учредитель не вправе вмешиваться в творческую деятельность «Дом культуры», за исключением случаев, когда такая деятельность ведет к пропаганде войны, насилия и жестокости, расовой, национальной, религиозной, классовой и иной исключительности или нетерпимости, порнографии.
5.4. Компетенция Учредителя определяется Уставом «Дом культуры», в случаях, не предусмотренных Уставом «Дом культуры», определяется законодательством Российской Федерации, Республики Саха (Якутия), муниципальными правовыми актами городского поселения «Поселок Чульман». 
5.5. Непосредственное управление «Дом культуры» осуществляет директор «Дом культуры».
5.6. Директор «Дом культуры» назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы администрации городского поселения «Поселок Чульман» на основании Трудового договора. 
Трудовой договор с директором «Дом культуры» заключает администрация городского поселения «Поселок Чульман» Нерюнгринского района в порядке, установленном трудовым законодательством. 
Директор «Дом культуры» подотчетен Учредителю, а по вопросам планирования и организации досуга - Управлению культуры.
Срок полномочий директора «Дом культуры» определяется Трудовым договором.
Директор «Дом культуры» является единоличным исполнительным органом, осуществляет текущее руководство деятельностью «Дом культуры», обеспечивает выполнение возложенных на него задач.
Директор «Дом культуры» действует от имени «Дом культуры» без доверенности, в том числе представляет его интересы в органах государственной власти, местного самоуправления и во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами.
5.7. Директор «Дом культуры» действует на основе единоначалия, решает все вопросы деятельности «Дом культуры», не входящие в компетенцию Учредителя:
1) осуществляет руководство и организацию деятельности «Дом культуры»;
2) действует без доверенности от имени «Дом культуры», представляет ее интересы во всех учреждениях и организациях, государственных и муниципальных органах;
3) осуществляет подбор, прием на работу, увольнение и перевод работников «Дом культуры» в соответствии с законодательством Российской Федерации;
4) применяет к работникам «Дом культуры» меры поощрения, дисциплинарного взыскания в соответствии с законодательством Российской Федерации;
5) заключает договоры, в том числе трудовые, в пределах компетенции «Дом культуры», выдает доверенности;
6) в пределах своей компетенции издает приказы, распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками «Дом культуры»;
7) пользуется правом распоряжения имуществом и средствами «Дом культуры» в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;
8) открывает счета в соответствии с п. 1.11. настоящего Устава;
9) подписывает финансовые документы «Дом культуры»;
10) созывает совещания с целью координации деятельности «Дом культуры»;
11) организует аттестацию работников «Дом культуры»;
12) утверждает структуру управления «Дом культуры», годовой план работы, графики работы, локальные акты «Дом культуры»;
13) распределяет обязанности между работниками «Дом культуры», утверждает должностные инструкции;
14) устанавливает ставки и должностные оклады работников, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся средств в порядке, определенном федеральным законодательством о труде, республиканской и муниципальной ОСОТ;
15) осуществляет подбор и назначение заместителей, определяет их обязанности;
16) обеспечивает соблюдение правил и нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов;
17) осуществляет иные полномочия, относящиеся к деятельности «Дом культуры», предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, законодательством РС (Якутия), нормативными правовыми актами МО «Нерюнгринский район» и Трудовым договором, которые не составляют исключительную компетенцию Учредителя.
5.8. Директор несет ответственность за нарушение договорных, расчетных обязательств, за качество и эффективность работы «Дом культуры», организационно-техническое обеспечение и финансово-хозяйственную деятельность «Дом культуры» в соответствии с действующим законодательством РФ, а так же за:
1) нецелевое, неэффективное и нерациональное использование бюджетных средств;
2) принятие обязательств, сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств;
3) другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации.
5.9. «Дом культуры» самостоятелен в подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, уставом «Дом культуры».
5.10. «Дом культуры» обеспечивает открытость и доступность следующих документов:
1) учредительные документы, в том числе внесенные в них изменения;
2) свидетельство о государственной регистрации;
3) решение учредителя о создании;
4) решение учредителя о назначении начальника;
5) годовая бюджетная отчетность;
6) сведения о проведенных в отношении Управления культуры контрольных мероприятиях и их результатах;
7) отчет о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного имущества, составляемый и утверждаемый в порядке, определенном нормативно-правовым актом администрации городского поселения «Поселок Чульман».
5.11. «Дом культуры» обеспечивает открытость и доступность документов, указанных в пункте 5.10. с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны.
5.12. Права и обязанности сотрудников «Дом культуры» определяются должностными инструкциями, Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора «Дом культуры».
5.13. «Дом культуры» взаимодействует с Управлением культуры по вопросам планирования и организации культурно-досуговой деятельности.
5.14. Трудовой коллектив «Дом культуры» составляют все работники, участвующие своим трудом в его деятельности на основе коллективного договора и трудового договора.
5.15. Для всех работников «Дом культуры» работодателем является «Дом культуры».
5.16. На должности специалистов принимаются лица, имеющие необходимую профессиональную квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную соответствующими документами.
5.17. Трудовые отношения работника и «Дом культуры» регулируются трудовым договором (контрактом), условия которого не должны противоречить трудовому законодательству РФ.
5.18. Заработная плата и должностной оклад работнику «Дом культуры» выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником «Дом культуры» других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
5.19. Лица, принимаемые на работу в «Дом культуры», должны быть ознакомлены с настоящим Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями и другими документами, регламентирующими их деятельность «Дом культуры».
5.20. «Дом культуры» в установленном порядке ведет кадровый учет и делопроизводство, хранит документы по всем направлениям своей деятельности, в том числе финансово-хозяйственные.
5.21. «Дом культуры» ежегодно представляет отчетность о страховом стаже и отчислениях в органы Пенсионного Фонда.
6. Реорганизация и ликвидация «Дом культуры»
6.1. Внесение изменений и дополнений в настоящий Устав осуществляется в порядке установленном нормативно-правовым актом органа местного самоуправления городского поселения «Поселок Чульман». 
6.2. «Дом культуры» может быть реорганизовано в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ.
6.3. Реорганизация «Дом культуры» может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.
6.4.Принятие решения о реорганизации и проведение реорганизации «Дом культуры» осуществляются в порядке, установленном нормативно-правовым актом администрации городского поселения «Поселок Чульман». 
6.5. «Дом культуры» считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации.
При реорганизации «Дом культуры» в форме присоединения к ней другой организации «Дом культуры» считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенной организации.
6.6. При реорганизации «Дом культуры» все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику.
6.7. Изменение типа «Дом культуры» как казенного учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа в учредительные документы «Дом культуры» вносятся соответствующие изменения.
6.8. Изменение типа «Дом культуры» в целях создания бюджетного учреждения осуществляются в порядке, устанавливаемом нормативно-правовым актом администрации городского поселения «Поселок Чульман». Изменение типа «Дом культуры» в целях создания автономного учреждения осуществляется в порядке установленном Федеральным законом от 03.11.2006г. №174–ФЗ «Об автономных учреждениях» 
6.9. Принятие решения о ликвидации и проведение ликвидации «Дом культуры» осуществляются в порядке, установленном нормативно-правовым актом администрации городского поселения «Поселок Чульман». 
Ликвидация «Дом культуры» считается завершенной, а «Дом культуры» прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.
6.10. В случае ликвидации «Дом культуры» обеспечивает передачу на муниципальное хранение документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и других) в муниципальный архив в установленном порядке.

 

Дата создания: 11-09-2020
Дата последнего изменения: 11-09-2020
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: